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    1. 開展人力資源培訓 提升企業管理水平 —— 市交投集團開展2023年交投課堂第一講

      來源:人力資源部   發布時間:2023-02-27 09:55

      2023年交投課堂開講啦!根據湛江市國企改革發展提升年工作要求,為進一步做好全員績效考核工作,市交投集團于2023年2月24日開展2023年交投課堂第一講,主題為人力資源管理。集團公司分管人事工作領導、各部門及子(分)公司負責人事和薪酬等方面工作人員近30人參加了此次培訓,工會主席、人力資源部部長林穎軍同志主持并講話。



      培訓課上,參訓人員觀看了《人力資源管理提升》培訓視頻,學習了國有企業三項制度改革概述、國有企業選人用人機制改革等內容。通過本次培訓,參訓人員對國企三項制度改革和全員績效考核工作有了更系統的認識,有利于提升學員們人力資源管理的業務水平,進一步鞏固國企改革成果。培訓結束后,林穎軍同志要求全體參訓人員要認真學習領會此次的授課內容,并強調三點意見:

      一是要加快轉變觀念,牢固樹立“人才是第一資源”的共識,深刻認識抓好人才工作的重要意義。高度重視人力資源管理工作,把人力資源管理工作提高到加強企業經營管理和提升企業經營管理效率與水平的高度;二是要加強自身學習,不斷提升人力資源管理技能和水平。加強學習人力資源管理相關知識,樹立與時俱進的人力資源管理理念,建立健全人力資源管理制度,保障企業發展戰略和經營目標順利實現;三是要結合湛江市國企改革發展提升年工作要求,貫徹落實集團公司黨委的部署和要求,認真做好全員績效考核工作,通過人力資源制度改革強化,激發全員活力。推動人力資源工作高效發展,為集團公司高質量發展提供人力資源保障。


      (供稿:綜合辦公室 符玳瑋 / 審核:綜合辦公室 沈婉倩)


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